适合公司管理人员看的培训课程|态度培训_培训大百科共计0篇文章
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0.人力资源部工作计划以打造行业一流的职业培训基地为契机,建立企业完善的技能知识培训体系,如修订的《员工培训的规定》等文件,全面提升教育培训管理效能。制定分类培训大纲,设计重点培训项目,开发核心课程体系,开展分级分类培训。职业培训重点对嵌线、压装、装配等手加工工种、质控点质检人员培训,合格者上岗。开展专项特色培训,提升培训科学化、精细化、专业化水平 jvzquC41yy}/im~lu0ipo8xjk{uoijp1iuoizqlknvc8<36:;/j}rn